예상 급여명세서
월 기준수당·비과세 항목·보험료 정산 시점에 따라 실제 명세서와 몇 천 원 차이가 날 수 있어요.
연봉 실수령액 한눈에 보기
비과세 식대 월 20만 원 · 본인 1명 · 자녀 없음 기준. 연봉을 누르면 위 계산기에 바로 들어갑니다.
| 연봉 | 월 급여 | 4대보험 | 세금 | 월 실수령액 |
|---|
보험료율 9% → 9.5% (2026.1~)
근로자 3.595% 부담 (2026.1~)
월 소득 659만 원 넘으면 보험료 고정 (2026.7~)
자녀 2명 45,830원, 3명부터 1명당 33,330원 추가 (2026.3~)
| 항목 | 근로자 부담 | 무엇에 쓰이나 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 노후 연금 (월 41만~659만 원 소득에 부과) |
| 건강보험 | 3.595% | 병원비 건강보험 혜택 |
| 장기요양보험 | 약 0.47% | 노인 장기요양 서비스 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여, 육아휴직 급여 |
| 소득세 | 간이세액표 | 연말정산 때 다시 계산 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | 지방자치단체 세금 |
- 월 급여 = 연봉 ÷ 12퇴직금이 연봉에 포함돼 있다면 ÷ 13
- 과세 급여 = 월 급여 − 비과세액식대·자가운전보조금 등 비과세 수당은 빼고 계산
- 4대보험 = 과세 급여 × 요율각각 10원 미만은 버림
- 소득세 = 간이세액표 금액 − 자녀 공제과세 급여와 공제대상가족 수로 국세청 표에서 찾음
- 실수령액 = 월 급여 − 4대보험 − 세금매달 뗀 소득세는 다음 해 2월 연말정산에서 다시 계산
연봉에 퇴직금이 포함된 경우는요?
연봉에 퇴직금이 포함돼 있다면 연봉을 13으로 나눈 금액이 월 급여입니다. 계산기에는 연봉 × 12 ÷ 13을 넣으면 됩니다.
비과세 식대는 얼마로 넣어야 하나요?
회사에서 식대를 따로 주면 월 20만 원까지 비과세입니다. 자가운전보조금(월 20만 원), 6세 이하 자녀 보육수당(월 20만 원)도 비과세라서 해당되면 더해서 넣으세요.
공제대상가족 수에는 누가 포함되나요?
본인을 포함하고, 연간 소득금액 100만 원 이하인 배우자와 부양가족(60세 이상 부모, 20세 이하 자녀 등)을 셉니다. 본인과 배우자도 각각 1명입니다.
원천징수 비율 80%, 120%는 뭔가요?
회사에 신청하면 매달 떼는 소득세를 80% 또는 120%로 바꿀 수 있습니다. 80%면 지금 월급이 늘지만 연말정산 때 덜 돌려받거나 더 낼 수 있습니다. 1년 전체 세금은 같습니다.
급여명세서와 금액이 다른 이유는요?
건강보험료는 매년 4월에 지난해 보수 기준으로 정산되고, 국민연금은 매년 7월에 기준 소득이 바뀝니다. 야근·성과 수당이나 상여금에 따라서도 달마다 달라집니다.
소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표(2026. 2. 27. 개정)와 2026년 4대보험 요율로 계산한 참고용 결과입니다. 정확한 금액은 회사 급여 담당자나 국세청 홈택스에서 확인하세요.